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人才招聘

  • 职位名称
  • 薪资任职要求
  • 专业
  • 学历
  • 年龄
  • 招聘人数
  • 结束日期
  • 品质专员

岗位职责:


1、组织公司体系的维护、运行以及推广工作;

2、负责对公司体系文件的管理,组织对体系文件的符合性修订、修编;

3、负责月度各项目品质督导工作的组织和实施,并输出督导结果、不合格项整改跟进;

4、负责监督各项目日常服务中不合格项预防措施的有效执行;

5、协助经理组织和指导各部门开展和推广品质活动,包括内审、外审、管理评审、满意度测评等;

6、策划与服务提升有关的主题年活动;

7、协助经理做好其他工作。



应聘方式

发送个人简历至邮箱:470146931@qq.com

任职要求:


1、从事物业管理两年或两年以上相关;

2、熟悉国家及相关城市物业法律法规;

3、有较强的书面表达能力,质量管理、文件体系编写知识;

4、熟练应用常用办公软件;

5、良好的合作意识,服务意识强。



  • 前台/行政助理

岗位职责:


1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作;
2、负责来宾的接待、会议的安排;
3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放;
4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;

5、负责考勤管理工作,月底汇总相关考勤报表;

6、负责公司合同文件管理;
7、协助公司各部门的文件收发传签及整理;
8、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。



应聘方式

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任职要求:


1、全日制大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑具有大型企业前台行政管理工作经历优先
2、熟悉电脑操作及使用office办公软件、具备良好的公文写作能力
3、形象气质佳,表达能力沟通协调能力、亲和力强,吃苦耐劳,善于人际交往



  • 法务专员

岗位职责:


1.负责公司各类法律文书及合同的起草、审核、修订、保管、协助谈判等事宜,以及宣传、印刷、办学、安全等合规事宜;
2 .负责公司各类制度文件的合法审查及优化整改事宜,参与制定涉及法务相关制度、规章及流程
3.为公司日常的运营管理活动提供相应的法律咨询,,出具相关法律意见书,提供方案建议,协调处理各类法律事项;
4.针对业务部门进行法律知识培训。

5 .处理集团及公司领导安排的其他专项工作



 

应聘方式

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任职要求:


1.大学本科以上学历,法学专业(熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法及文书写作等);

2.文笔流畅,语言表达及沟通能力强;

3.工作责任心强,能适应高强度的工作压力:

4.法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力

5.良好的职业道德和商业信誉,踏实的工作作风;

6.熟练使用电脑和各种办公软件;






  • 项目经理

岗位职责:


1.负责所属项目的全面物业管理工作;

2.负责根据公司年度经营管理计划,编制项目整体工作计划,并负责落实和监督;

3.负责建立、修订和完善物业管理部制度和程序文件,并监督实施;

4.参与年度预算,分析各类财务报表,控制部门费用支出,降低物料损耗和各项成本;

5.负责团队建设工作,对下级员工进行考核、考核面谈,提升下属员工的素质和能力;

6.负责审批本部门的培训计划及安排、组织工作;

7.负责召开工作例会,及时检查、总结和布置工作。



应聘方式

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任职要求:


1.本科以上学历,物业管理等管理类相关专业优先;

2.五年以上物业管理从业经验,两年以上同等职位任职经历;

3.熟悉物业管理相关法律法规;

4.熟悉甲级写字楼、大型住宅物业项目的管理,并有较强的实际掌控能力;

5.能熟练运作物业管理项目ISO9001质量管理体系;

6.具备独立运作物业企业的管理能力和较强的处理问题的应变能力;

7.具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、谈判能力和及时处理突发事件的能力。





  • 弱电工程师

岗位职责:

1 根据公司标准,结合项目的实际情况,完善项目相关弱电专业系统维保、运行标准及技术要求;
2 协助项目进行弱电设施设备管理的监管;
3 协助分析项目弱电设施设备平台运行数据,提出解决方案及措施;
4 对项目弱电设施设备给予专项支持(如设施设备管理、计划、改造方案的审核;新项目接管;应急处置等);
5 针对项目弱电设施设备专项问题拟定解决方案,并组织力量予以解决;
6 参与相关供方的专业招标与采购谈判。


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任职要求:


1 相关专业,大专及以上学历,具有相关专业建造师、中级工程师职称或注册工程师职业资格者优先;
2 熟悉相关设备国标及国家、地方对建设项目的相关专业规定;
3 从事相关设备质量检验、安装调试、售后服务等工作,对设备系统、构造、运行有较深入的理解;
4 具有良好的沟通协调能力;
5 能熟练使用Office办公软件。

  • 机电工程师

岗位职责:

1、负责供配电设备和公共设备电气系统维保标准、维保方案拟制;
2、负责审核项目供配电设备、公共设备电气系统等设备的维护保养及大中修计划,输出月度维保工作报告;
3、组织供配电设备、公共设备电气系统的突发性故障进行抢修和大修,指导维保过程疑难技术问题处理;
4、负责供配电系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作;
5、负责责任区域内供配电系统查验工作实施;

6、负责运维管理平台专业数据分析及流程优化。


应聘方式
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任职要求:

1、40岁以下,电气、自动化、供配电相关专业。
2、5年以上同等岗位管理工作经验,具备扎实的水电专业知识,熟悉给排水、供配电、机电设备等系统工程,能独立处理系统的维保工作,以确保系统的正常运作。
3、性格开朗,工作积极,沟通协调能力强,具有良好的敬业精神和团队精神。
4、熟练使用办公软件及制图软件,具有一定的公文写作能力。
5、持中级以上工程师职称证书。
  • 成本会计

岗位职责:

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与品质、部门/服务中心核对,并编制差异原因上报。
3、 进行有关成本管理工作,进行成本预测,做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

7、无成本会计类从业经验,请勿投递。


应聘方式
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任职要求:

1、本科及以上学历,财务类专业毕业;
2、三年以上的财务工作经验,两年年以上成本类岗位经验;
3、拥有中级会计职称或注册会计师证书优先,有物业行业工作经验优先。

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